영주시, 고위직 대상 성희롱·성폭력 예방 교육 실시
리더의 변화, 성평등한 조직문화를 만듭니다!

이번 교육은 조직 내 성희롱·성폭력에 대한 올바른 인식을 높이고 관리자의 책임과 역할을 강화해 서로 존중하고 배려하는 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.
교육은 박영미 영주소백가정상담센터장이 강사로 나서 고위직 공무원에게 필요한 성인지 감수성을 비롯해 조직 내 성희롱·성폭력 예방을 위한 관리자의 역할과 책임, 실제 사례를 바탕으로 한 대응 방법 등을 중심으로 진행했다.
특히 조직을 이끄는 관리자의 인식과 행동이 직장 내 조직문화에 미치는 영향을 살펴보고 일상에서 발생할 수 있는 다양한 사례를 통해 예방과 대응 과정에서 관리자가 실천해야 할 사항을 공유했다.
교육에 참여한 간부 공무원들은 실제 사례를 중심으로 한 교육을 통해 평소 무심코 지나칠 수 있는 말과 행동을 되돌아보고 조직 내에서 관리자가 가져야 할 책임과 역할을 다시 한번 생각해 보는 계기가 됐다는 반응을 보였다.
황병직 영주시장은 “건강하고 안전한 조직문화를 만들기 위해서는 관리자의 관심과 실천이 무엇보다 중요하다”며 “간부 공무원들이 솔선수범해 서로 존중하고 배려하는 직장문화를 확산하는 데 앞장서 주길 바란다”고 말했다.
영주시는 앞으로도 성희롱·성폭력·성매매·가정폭력 등 4대 폭력에 대한 인식을 높이고 폭력 없는 건강한 직장문화가 정착될 수 있도록 지속적인 예방교육을 실시할 계획이다.
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